Eğitim · Uygulamalı Online Oturum

Çalışan Bağlılığı
Ölçüm ve Aksiyon Planlama

Bağlılık anketi yapmak kolay; sonuçlardan iş çıkarmak zor. Bu eğitimde bağlılığın ne olduğunu, nasıl ölçüldüğünü ve anket sonuçlarını nasıl aksiyon planına dönüştüreceğinizi uygulamalı olarak ele alıyoruz.

Süre2 Saat
FormatOnline · Zoom
KatılımBireysel + Kurumsal
TarihÖn kayıtla planlanır
Katılım

İki katılım yolu

İster bireysel ön kayıt yapın, ister ekibinize özel bir atölye planlayalım.

Bireysel

Açık eğitime ön kayıt

Sıradaki dönem için ön kayıt yapın. Tarih netleştiğinde ön kayıt yapanlara öncelikli davet ve erken kayıt avantajı iletilir.

Ücret: 2.500 TL + KDV

Ön kayıt ol →
Ekip / Kurumsal

Ekibinize özel atölye

Eğitimi doğrudan ekibinize özel, uygulamalı bir atölye olarak veriyoruz; tarihi ve içeriği sizinle planlayıp size özel teklif iletiyoruz.

Ücret: Kuruma özel teklif

Kurumsal talep →
Kazanımlar

Eğitimden ne kazanırsınız?

01

Bağlılık kavramı

Bağlılık, memnuniyet ve deneyim kavramları arasındaki farkı ayırt edersiniz.

02

Ölçüm yöntemleri

Yıllık anket, pulse anketi ve eNPS gibi yöntemlerin avantaj ve dezavantajlarını tanırsınız.

03

Anket tasarımı

Doğru soru sayısı, soru tipi ve dil kullanımına dair pratik kuralları öğrenirsiniz.

04

Sonuçların yorumu

Skorlara takılmadan, gerçek hikayeyi okumak için segmentasyon ve karşılaştırma teknikleri.

05

Aksiyon planı

Sonuçları yönetim ve takım liderleriyle paylaşma, somut aksiyonlara bağlama metodolojisi.

06

Sertifika ve şablon paketi

Atelier Ethos katılım sertifikası, anket soru havuzu ve aksiyon planlama şablonu ile çıkarsınız.

Kimler İçin

Bu eğitim sizin için mi?

Program

Eğitim akışı

01

Açılış ve eğitim çerçevesi

Eğitimin akışı ve bağlılığın neden bu kadar konuşulduğuna dair kısa bir giriş.

02

Bağlılığın kavramsal zemini

Bağlılık nedir, memnuniyetten farkı ne, hangi unsurlardan oluşur?

03

Ölçüm yöntemleri

Yıllık anket, pulse anketi, eNPS, çıkış mülakatı; hangi durumda hangisi?

04

Anket tasarımı

Soru sayısı, soru tipi, dil seçimi; sık yapılan hatalar.

05

Veri yorumu ve segmentasyon

Skor üzerinden değil hikaye üzerinden okuma; departman, kıdem, lokasyon bazında segmentasyon.

06

Aksiyon planlama

Yönetim ve takım liderleriyle sonuç paylaşımı; somut aksiyonlara bağlama metodolojisi.

07

Kapanış ve sonraki adımlar

Şirketinizde uygulamaya geçiş için somut başlangıç adımları.

Eğitim Detayları

Bir bakışta

Süre2 Saat
FormatOnline · Zoom
DilTürkçe
KatılımBireysel + Kurumsal
BelgeKatılım Sertifikası
TarihÖn kayıtla planlanır
Eğitime Dahil

Sertifika ve şablon paketi

Katılımcılara iletilen materyaller

Eğitim sonunda her katılımcıya gönderilen paket:

  • Atelier Ethos katılım sertifikası
  • Bağlılık anketi soru örnekleri
  • Pulse anket örneği
  • Aksiyon planlama şablonu
  • Yönetim sunumu örnek formatı
Ön Kayıt

Sıradaki döneme ön kayıt

Eğitim açık tarihli ilerliyor. Ön kayıt yapanlara, sıradaki dönem netleştiğinde öncelikli davet ve erken kayıt avantajı iletilir.

Ekibinize özel (kurumsal) bir atölye istiyorsanız, formda "Ekip / Kurumsal"ı seçin; tarihi ve içeriği size özel planlayıp teklif iletelim.

Sorularınız için ece.demir@atelierethos.com adresinden ulaşabilirsiniz.

Süre2 Saat FormatOnline · Zoom TarihÖn kayıtla planlanır

Çalışan Bağlılığı Ölçümü ve Aksiyon Planlama — Ön Kayıt Formu

Bilgilerinizi bırakın; dönem açıldığında veya kurumsal talebinizde öncelikli olarak size dönelim.

Gönderilemedi. Lütfen tekrar deneyin veya doğrudan mail atın.

Teşekkürler, ön kaydınız alındı.

Sıradaki dönem netleştiğinde — kurumsal talepte ise en kısa sürede — öncelikli olarak size döneceğiz. İyi çalışmalar.

Ön Kayıt