Büyük konuları, ertesi gün işte uygulanabilecek küçük ve canlı atölyelere bölüyoruz. Her atölye kurumunuza özel uyarlanır — bireysel açık katılım ya da ekibinize özel kurumsal program olarak.
Atölyelerimizden seçin, yapay zekâ desteğiyle size özel bir eğitim programı kurun — dakikalar içinde.
01
İnsan kaynakları altyapısının temellerini kurmak için tasarlanmış uygulamalı atölyeler.
Stratejiyi günlük işe indiren OKR çerçevesini sıfırdan yazmaktan kurulum yol haritasına kadar uygulamalı olarak ele alıyoruz.
Performansı sadece sonuçla değil davranışla da ölçen bir sistemin kavramsal zemini ve şirkete kurulum adımları.
STAR tekniğiyle yetkinlik bazlı soru sormayı ve adayın yanıtını objektif değerlendirmeyi 90 dakikada, kendi elinizle uygulayarak öğrenin.
İş analizinin nasıl yapıldığı, görev tanımlarının hangi yapı içinde yazıldığı ve tutarlılığın nasıl sağlandığı.
Hangi metriklerin önemli olduğu, verilerin nasıl toplandığı ve yönetime sunulabilir bir dashboard tasarımı.
Bağlılığın ne olduğu, nasıl ölçüldüğü ve anket sonuçlarının aksiyona nasıl dönüştürüleceği.
Unvan yerine beceriyle işe almak, geliştirmek ve yer değiştirmek; beceri sınıflaması ve rol-beceri haritası kurmak.
İhtiyacın teşhisinden öğretim tasarımına ve Kirkpatrick ile etki ölçümüne bir eğitimin bütün döngüsü.
Pozisyonları puan-faktör yöntemiyle değerlemek, ücret kademeleri kurmak ve kademeleri ücret bantlarına bağlamak.
02
Geri bildirim kültürü, değişime uyum, psikolojik dayanıklılık ve tükenmişlik alanlarında çalışan refahını destekleyen programlar.
Değişime karşı bireysel uyum becerileri, belirsizliği yönetme stratejileri ve yeni duruma adaptasyon.
Dayanıklılığın bileşenleri, geliştirilebilir bir beceri olduğu ve günlük yaşamda nasıl pratik edileceği.
Tükenmişliğin nasıl geliştiği, erken işaretlerin tanınması ve birey-ekip düzeyinde önleme stratejileri.
Duyguları tanıma, isimlendirme ve yönetme becerileri; özfarkındalığın bu süreçteki rolü.
Performans görüşmelerinde etkili iletişim, yapıcı geri bildirim (SBI) ve çatışma yönetimi teknikleri.
Amaç belirleme, eşleştirme, mentor hazırlığı, süreç yönetimi ve ölçümle bir mentorluk programını baştan sona kurmak.
03
Stratejik hesap yönetiminden AI ile satış verimliliğine, modern satış becerilerini bir araya getiren eğitim seti.
Stratejik müşterilerin tanımı, hesap planlaması ve uzun vadeli ilişki yönetiminin sürdürülmesi.
Yapay zeka araçlarını potansiyel müşteri araştırmasında, içerik üretiminde ve takip süreçlerinde kullanmak.
Modern yeni müşteri kazanım yöntemleri, hedef hesap yaklaşımı ve sosyal satış stratejileri.
04
İletişimden zaman yönetimine, çatışmadan delegasyona — profesyonel yaşamın temel davranışsal becerileri.
Dinleme kalitesini artırma, kendini net ifade etme ve iletişimde etki yaratmanın temel prensipleri.
Stresin ne olduğu, vücuda ve zihne etkileri, pratik baş etme stratejileri ve sürdürülebilir yaşam tarzı.
Çatışmanın türleri, doğru anda doğru tepkinin seçilmesi ve ilişkiyi koruyarak çözüme varma.
Neyin önemli olduğunu seçme, dikkat ekonomisini koruma ve sürdürülebilir bir çalışma ritmi kurma.
Yetki devrinin doğru kurgulanması, kişiye uygun zorluk seviyesi ve geri bildirim ile gelişimin sürdürülmesi.
05
Otel personeline misafir deneyimi, hizmet mükemmelliği ve departmanlar arası iş birliği kazandıran; otelinizin kendi vakalarıyla uyarlanan sertifikalı programlar.
Gelişim Programları
Bazı hedefler tek bir atölyeye sığmaz. Satış liderliği ve üst düzey yöneticilik gibi alanlarda, birbirini tamamlayan atölyeleri bütünlüklü bir gelişim programında topluyoruz.
Satış ekibinden satış direktörlüğüne — stratejik müşteri yönetimi, yeni müşteri kazanımı, müzakere ve AI ile satış verimliliğini bir araya getiren bütünlüklü satış gelişim programı.
Programı incele → LiderlikDeneyimli yöneticiler ve üst düzey liderler için; stratejik düşünme, delegasyon, ekip gelişimi ve geliştirici geri bildirimi bir araya getiren liderlik programı.
Programı incele → YöneticilikYeni ve orta kademe yöneticiler için; yöneticiliğe geçiş, ekip yönetimi, geri bildirim ve zaman/öncelik yönetiminin temellerini kuran gelişim programı.
Programı incele →İçeriği, süreyi ve formatı kurumunuza özel planlayıp teklif iletiyoruz.