İK'da "verisi olmayan bilinmiyor" kuralı geçerli. Bu eğitimde hangi metriklerin gerçekten önemli olduğunu, bu verileri nasıl toplayacağınızı ve yönetime sunulabilir bir dashboard'da nasıl bir araya getireceğinizi uygulamalı olarak ele alıyoruz.
İster bireysel ön kayıt yapın, ister ekibinize özel bir atölye planlayalım.
Sıradaki dönem için ön kayıt yapın. Tarih netleştiğinde ön kayıt yapanlara öncelikli davet ve erken kayıt avantajı iletilir.
Ücret: 2.500 TL + KDV
Ön kayıt ol →Eğitimi doğrudan ekibinize özel, uygulamalı bir atölye olarak veriyoruz; tarihi ve içeriği sizinle planlayıp size özel teklif iletiyoruz.
Ücret: Kuruma özel teklif
Kurumsal talep →Çalışan, performans, işe alım, gelişim ve bağlılık alanlarında hangi metriklerin izlendiğini ayırt edersiniz.
"Ölçülebilir olan değil önemli olan" mantığıyla şirketinize özgü metrik setini oluşturursunuz.
Yönetime sunulabilir, hızlı okunan dashboard'ların tasarım prensiplerini ve örneklerini görürsünüz.
Metrikleri sadece raporlamakla bırakmayıp aksiyon planına nasıl dönüştüreceğinizi kavrarsınız.
Atelier Ethos katılım sertifikası, İK metrik kütüphanesi ve dashboard şablonu ile çıkarsınız.
Eğitimin akışı ve İK analitiğinin neden bu kadar konuşulduğuna dair kısa bir giriş.
Çalışan, performans, işe alım, gelişim, bağlılık ve maliyet kategorilerindeki temel metrikler.
Tüm metrikleri değil şirketinize değer katacak olanları seçme; "vanity metric" tuzağı.
Hangi metrik nereye, hangi görsel formla; yönetime sunum mantığı.
Metrikleri yorumlama, anomali yakalama ve aksiyon planına bağlama.
Şirketinizde uygulamaya geçiş için somut başlangıç adımları.
Eğitim sonunda her katılımcıya gönderilen paket:
Eğitim açık tarihli ilerliyor. Ön kayıt yapanlara, sıradaki dönem netleştiğinde öncelikli davet ve erken kayıt avantajı iletilir.
Ekibinize özel (kurumsal) bir atölye istiyorsanız, formda "Ekip / Kurumsal"ı seçin; tarihi ve içeriği size özel planlayıp teklif iletelim.
Sorularınız için ece.demir@atelierethos.com adresinden ulaşabilirsiniz.
Bilgilerinizi bırakın; dönem açıldığında veya kurumsal talebinizde öncelikli olarak size dönelim.
Sıradaki dönem netleştiğinde — kurumsal talepte ise en kısa sürede — öncelikli olarak size döneceğiz. İyi çalışmalar.