Görev tanımı yazmak basit görünür, doğru yazmak zordur. Bu eğitimde iş analizinin nasıl yapıldığını, görev tanımlarının hangi yapı içinde yazıldığını ve şirket genelinde tutarlılığın nasıl sağlandığını uygulamalı olarak ele alıyoruz.
İş analizi; bir pozisyonun hangi işleri, hangi sorumluluk ve yetkinliklerle kapsadığını sistemli biçimde belirleme sürecidir, görev tanımı ise bunun yazılı ve net halidir. Belirsiz tanımlar çakışan sorumluluklara ve adil olmayan değerlendirmeye yol açar.
Bu online eğitim görev tanımını bir formalite değil, işe alımdan performansa kadar her İK sürecinin temeli olarak ele alır. Katılımcılar pozisyonu net tanımlamaya odaklanır.
Bu eğitime bireysel katılabilir, ya da ekibinize özel ayrı bir atölye planlayabiliriz.
19 Ağustos Çarşamba 19:00'da yapılacak canlı online oturuma katılırsınız. Kontenjan sınırlıdır; kayıt önceliği başvuru sırasına göre işler. Eğitimden 1 gün önce Zoom linki mailinize iletilir.
Ücret: 2.500 TL + KDV (KDV dahil 3.000 TL)
Kayıt ol →Eğitimi doğrudan ekibinize özel, uygulamalı bir atölye olarak veriyoruz; tarihi ve içeriği sizinle planlayıp size özel teklif iletiyoruz.
Ücret: Kuruma özel teklif
Kurumsal talep →Gözlem, mülakat, anket gibi iş analizi yöntemlerinin hangi durumda işe yaradığını ayırt edersiniz.
Pozisyon amacı, ana sorumluluklar, yetkinlikler ve performans göstergeleri gibi bileşenleri tanırsınız.
Doğru aksiyon fiilleriyle, ölçülebilir biçimde görev tanımı yazma kalıplarını uygularsınız.
Görev tanımları arasındaki tutarlılığı sağlayan format ve dil kurallarını oluşturursunuz.
Atelier Ethos katılım sertifikası, görev tanımı şablonu ve iş analizi formu ile çıkarsınız.
Eğitimin akışı ve görev tanımının neden bu kadar önemli olduğuna dair kısa bir giriş.
Kavramın tanımı, ne işe yaradığı ve hangi süreçlerin temelini oluşturduğu.
Gözlem, mülakat, anket ve günlük tutma gibi yöntemler; hangisi ne zaman tercih edilir?
Pozisyon amacı, ana sorumluluklar, yetkinlikler, performans göstergeleri ve raporlama yapısı.
Aksiyon fiilleri, ölçülebilirlik, açıklık; iyi ve kötü görev tanımı örnekleri.
Şirket genelinde uygulamaya geçiş için somut adımlar.
Eğitim sonunda her katılımcıya gönderilen paket:
İK uzmanları, yöneticiler ve pozisyonları netleştirmek isteyen ekipler için uygundur; ön bilgi gerektirmez.
Evet, canlı ve online (Zoom) yapılır. Kayıttan izlenen bir video değil, etkileşimli bir oturumdur.
Yaklaşık 90 dakikalık tek bir canlı oturumdur.
Evet, oturum sonunda Atelier Ethos katılım sertifikası iletilir.
İkisi de mümkün. Bireysel kayıt olabilir ya da ekibinize özel kurumsal bir atölye planlatabilirsiniz.
Eğitim canlı, online (Zoom) olarak yapılacak. Kontenjan sınırlıdır; başvuru sırasına göre yer ayırıyoruz. Eğitimden bir gün önce Zoom linki ve hatırlatma maili mail adresinize iletilir.
Ekibinize özel kurumsal atölye için formda "Ekip / Kurumsal"ı seçin; ayrı bir tarih ve içerik planlayarak size özel teklif iletelim.
İlk adım olarak, görev tanımının nasıl yazıldığını anlatan ücretsiz rehberimizi okuyabilirsiniz.
Sorularınız için ece.demir@atelierethos.com adresinden ulaşabilirsiniz.
Formu doldurmak istemiyorsanız doğrudan WhatsApp'tan yazın ya da +90 530 474 6948'ı arayın.
Bilgilerinizi bırakın; kaydınızı oluşturup eğitimden 1 gün önce Zoom linkini iletelim. Kurumsal talep için katılım türünü "Ekip / Kurumsal" seçin.
Yerinizi ayırdık. Eğitimden 1 gün önce Zoom linki ve hatırlatma maili mail adresinize iletilecek. Kurumsal talepte ise size en kısa sürede döneceğiz.