Eğitim · Uygulamalı Online Oturum

Etkili Geri Bildirim ve Performans Görüşmesi Teknikleri

Performans görüşmeleri çoğu zaman ya bir formun doldurulduğu kısa bir toplantıya dönüşür ya da ertelenen, gerilen ve iki tarafı da yoran bir konuşmaya. Oysa iyi yürütülen bir görüşme, çalışanın nerede durduğunu ve nereye gideceğini netleştiren en güçlü yönetim aracıdır. Bu eğitimde dinleme ve netleştirme, yapıcı geri bildirim ve anlaşmazlığı yönetme becerilerini performans görüşmesi üzerinden birlikte çalışıyoruz.

Tarih23 Eylül Çarşamba, 10:30–12:00
Süre90 Dakika
FormatOnline · Zoom
KatılımYöneticiler + İK
Geri Bildirim ve Görüşme

Neden bu beceriler birlikte?

Performans görüşmesi; dinleme, yapıcı geri bildirim ve çatışma yönetimi becerilerinin aynı anda devreye girdiği bir andır. Bu becerileri ayrı ayrı değil, gerçek bir görüşme akışı içinde çalışmak gerekir.

Bu eğitimde gözlem ile yorumu ayırmayı, davranışa odaklı geri bildirim vermeyi (SBI) ve görüşmede ortaya çıkan itiraz ve anlaşmazlıkları kişiselleştirmeden yönetmeyi uygulamalı olarak ele alıyoruz.

Katılım

İki katılım yolu

Bu eğitime bireysel katılabilir, ya da ekibinize özel ayrı bir atölye planlayabiliriz.

Bireysel

Online canlı oturum

Canlı online oturuma katılırsınız. Kontenjan sınırlıdır; kayıt önceliği başvuru sırasına göre işler. Eğitimden 1 gün önce Zoom linki mailinize iletilir.

Ücret: 2.500 TL + KDV (KDV dahil 3.000 TL)

Kayıt ol →
Ekip / Kurumsal

Ekibinize özel atölye

Eğitimi doğrudan ekibinize özel, uygulamalı bir atölye olarak veriyoruz; tarihi ve içeriği sizinle planlayıp size özel teklif iletiyoruz.

Ücret: Kuruma özel teklif

Kurumsal talep →
Kazanımlar

Eğitimden ne kazanırsınız?

01

Dinlemek ve netleştirmek

Görüşmede karşı tarafı dinleyip söylediğini netleştirerek doğru anlayabilirsiniz.

02

Davranışa dayalı geri bildirim

Yoruma değil gözleme dayanan, davranışa odaklı geri bildirim verebilirsiniz.

03

Geri bildirimi almak

Geri bildirimi savunmaya geçmeden alabilirsiniz.

04

Anlaşmazlığı yönetmek

İtiraz ve anlaşmazlıkları kişiselleştirmeden yönetebilirsiniz.

05

Görüşmeyi yapılandırmak

Performans görüşmesini hazırlıktan takibe kadar yapılandırabilirsiniz.

Kimler İçin

Bu eğitim sizin için mi?

Program

Eğitim akışı

01

Performans görüşmeleri neden zorlaşır

İki tarafın farklı beklentileri, değerlendirilme kaygısı ve yıl boyunca konuşulmamış konuların görüşmede ortaya çıkması.

02

İletişimin temeli: dinlemek ve netleştirmek

Aktif dinleme ve soru sorma. Gözlem ile yorumu ayırmak; çıkarım merdiveni ve yanlış anlamaların nasıl büyüdüğü.

03

Etkili geri bildirim

Durum, davranış ve etki (SBI) modeliyle geri bildirim vermek; olumlu ve gelişim odaklı geri bildirim. Geri bildirimi savunmaya geçmeden almak.

04

Görüşmede çatışmayı yönetmek

Savunmacılık, itiraz ve duygusal tepkilerle karşılaşıldığında ne yapılır. Çatışma yönetimi stilleri; pozisyonun arkasındaki ihtiyacı görmek.

05

Performans görüşmesinin yapısı

Hazırlık, açılış, değerlendirme, gelişim ve hedefler, kapanış ve takip. Birebir görüşmelerle geri bildirimi yıl boyuna yaymak.

06

Uygulama

Bir performans görüşmesi vakası üzerinden rol canlandırma ve değerlendirme.

Eğitim Detayları

Bir bakışta

Tarih23 Eylül Çarşamba, 10:30–12:00
Süre90 Dakika
FormatOnline · Zoom
DilTürkçe
KatılımYöneticiler + İK
BelgeKatılım Sertifikası
Eğitime Dahil

Sertifika ve materyaller

Katılımcılara iletilen materyaller

Eğitim sonunda her katılımcıya gönderilen paket:

  • Atelier Ethos katılım sertifikası
  • Görüşme hazırlık listesi
  • Geri bildirim cümle yapısı
  • Zor anlar için yaklaşımlar
Neden Şimdi

Neden şimdi

Yıl sonu değerlendirme dönemi yaklaşıyor. Görüşmelere hazırlıksız girmek, bir yılın emeğini tek bir gergin konuşmaya sıkıştırmak demek.

Yöneticilerin işe bağlılığı son yıllarda belirgin biçimde düştü ve çalışanların büyük kısmı olumsuz sonuç korkusuyla geri bildirimini kendine saklıyor. İyi yürütülen bir görüşme, bu sessizliği kıran en doğrudan araç.

Kaynaklar: Gallup State of the Global Workplace 2026; Timothy R. Clark, The 4 Stages of Psychological Safety.

Sık Sorulan Sorular

Merak edilenler

Yönetici değilim, katılabilir miyim?

Evet. İletişim, geri bildirim ve çatışma yönetimi bölümleri herkes için geçerli; görüşmeye çalışan tarafında hazırlanmak da eğitimde ele alınıyor.

Şirketimizin performans formuyla çalışabilir miyiz?

Kurumunuza özel düzenlenen eğitimde kendi performans sisteminiz ve formunuz üzerinden çalışabiliriz.

Eğitim online mı yapılıyor?

Evet, canlı ve online (Zoom) yapılır. Kayıttan izlenen bir video değil, etkileşimli bir oturumdur.

Katılım sertifikası veriliyor mu?

Evet, oturum sonunda Atelier Ethos katılım sertifikası iletilir.

Bireysel mi kurumsal mı katılabilirim?

İkisi de mümkün. Bireysel kayıt olabilir ya da ekibinize özel kurumsal bir atölye planlatabilirsiniz.

Birlikte Alınabilecek Eğitimler

Bu eğitimle birlikte

Yetkinlik Bazlı Performans Sistemi

Görüşmenin dayandığı değerlendirme sistemi.

İncele →

Çatışma Yönetimi

Çatışma türleri ve doğru tepkiyi seçmek.

İncele →
Kayıt

Online canlı oturum

Katılım ücreti2.500 TL + KDV · KDV dahil 3.000 TL · bireysel katılım

Eğitim canlı, online (Zoom) olarak yapılacak. Kontenjan sınırlıdır; başvuru sırasına göre yer ayırıyoruz. Eğitimden bir gün önce Zoom linki ve hatırlatma maili mail adresinize iletilir.

Ekibinize özel kurumsal atölye için formda "Ekip / Kurumsal"ı seçin; ayrı bir tarih ve içerik planlayarak size özel teklif iletelim.

Sorularınız için ece.demir@atelierethos.com adresinden ulaşabilirsiniz.

Formu doldurmak istemiyorsanız doğrudan WhatsApp'tan yazın ya da +90 530 474 6948'ı arayın.

Tarih23 Eylül Çarşamba, 10:30–12:00 Süre90 Dakika FormatOnline · Zoom Ücret2.500 TL + KDV · KDV dahil 3.000 TL

Kayıt Formu

Bilgilerinizi bırakın; kaydınızı oluşturup eğitimden 1 gün önce Zoom linkini iletelim. Kurumsal talep için katılım türünü "Ekip / Kurumsal" seçin.

Gönderilemedi. Lütfen tekrar deneyin veya doğrudan mail atın.

Teşekkürler, kaydınız alındı.

Yerinizi ayırdık. Eğitimden 1 gün önce Zoom linki ve hatırlatma maili mail adresinize iletilecek. Kurumsal talepte ise size en kısa sürede döneceğiz.

WhatsApp Kayıt Ol