İşler unvanlardan daha hızlı değişiyor. Yapay zekâ bazı görevleri ortadan kaldırırken yenilerini doğuruyor ve "bu pozisyon için beş yıl deneyim" gibi ölçütler bir kişinin neyi yapabildiğini artık anlatmıyor. Beceri bazlı İK; işe alım, gelişim ve iç hareketlilik kararlarını unvan ve kıdem yerine becerilere dayandırmak demek. Bu eğitimde kavramdan uygulamaya geçiyor ve bir departman için başlangıç haritası çıkarıyoruz.
Beceri bazlı İK; işe alım, gelişim ve iç hareketlilik kararlarını unvan ve kıdem yerine kişinin sahip olduğu becerilere dayandıran yaklaşımdır. Yetkinlik davranışı, beceri ise öğrenilebilir ve gösterilebilir bir yapabilirliği tarif eder.
Bu eğitimde kavramı uygulamaya çeviriyoruz: şirketinize uygun bir beceri sınıflaması kuruyor, rolleri becerilerle eşleştiriyor ve beceri verisini İK süreçlerine bağlıyoruz. Tek bir departmanla başlayan bir pilot planıyla çıkıyorsunuz.
Bu eğitime bireysel katılabilir, ya da ekibinize özel ayrı bir atölye planlayabiliriz.
Canlı online oturuma katılırsınız. Kontenjan sınırlıdır; kayıt önceliği başvuru sırasına göre işler. Eğitimden 1 gün önce Zoom linki mailinize iletilir.
Ücret: 2.500 TL + KDV (KDV dahil 3.000 TL)
Kayıt ol →Eğitimi doğrudan ekibinize özel, uygulamalı bir atölye olarak veriyoruz; tarihi ve içeriği sizinle planlayıp size özel teklif iletiyoruz.
Ücret: Kuruma özel teklif
Kurumsal talep →Yetkinlik ile beceri arasındaki farkı ve beceri bazlı yaklaşımın getirdiklerini netleştirirsiniz.
Şirketinize uygun ayrıntıda bir beceri sınıflaması kurabilirsiniz.
Rolleri becerilerle eşleştiren bir harita ve seviye tanımları oluşturabilirsiniz.
Beceri verisini işe alım, gelişim ve iç hareketlilik kararlarına bağlayabilirsiniz.
Beceri bazlı yaklaşımda ne değişiyor, ne değişmiyor. Yetkinlik ile beceri arasındaki fark: yetkinlik davranışı, beceri öğrenilebilir ve gösterilebilir bir yapabilirliği tarif eder.
Teknik, dijital ve insan becerileri. Sıfırdan icat etmek yerine ESCO gibi hazır kaynaklardan yararlanmak; doğru ayrıntı düzeyini seçmek.
Rolleri becerilerle eşleştirmek, her beceri için temel, yetkin ve uzman seviyelerini tanımlamak. Beceri envanterinin toplanması: öz beyan, yönetici doğrulaması ve kanıt.
İlanlarda diploma ve yıl yerine beceri şartı, iç ilanlar ve iç hareketlilik, beceri açığına göre gelişim planı. Beceriyi ücrete bağlamanın neden dikkat istediği.
Aşırı ayrıntılı sınıflamalar, çalışanları yoran veri toplama ve güncel tutulamayan beceri verisi. Tek bir departmanla başlayan bir geçiş planı.
Eğitim sonunda her katılımcıya gönderilen paket:
İK yöneticilerinin büyük çoğunluğu şirketlerinin işe alım, eğitim ve kariyer gelişiminde beceri bazlı bir yaklaşıma geçtiğini söylüyor. Yaklaşım artık öncü şirketlerin denemesi değil, yaygınlaşan bir uygulama.
Yapay zekâ işlerin içeriğini değiştirdikçe şirketler hangi becerilere sahip olduklarını görmek ve eksikleri hızla kapatmak zorunda kalıyor. Beceri verisi olmadan bu kararlar tahmine dayanıyor.
Kaynak: TalentLMS 2026 L&D Raporu.
Hayır. Yetkinlik modeli davranışı, beceri haritası ise yapılabilen işi tarif eder; ikisi birlikte kullanılabilir. Eğitimde bu ikisinin nasıl bir arada duracağını gösteriyoruz.
Başlangıç için gerekmiyor. Pilot aşamasında yöntem ve disiplin yazılımdan önemli; yazılım kararını pilot sonuçlarına göre vermenizi öneriyoruz.
Evet, canlı ve online (Zoom) yapılır. Kayıttan izlenen bir video değil, etkileşimli bir oturumdur.
Evet, oturum sonunda Atelier Ethos katılım sertifikası iletilir.
İkisi de mümkün. Bireysel kayıt olabilir ya da ekibinize özel kurumsal bir atölye planlatabilirsiniz.
Katılım ücreti2.500 TL + KDV · KDV dahil 3.000 TL · bireysel katılım
Eğitim canlı, online (Zoom) olarak yapılacak. Kontenjan sınırlıdır; başvuru sırasına göre yer ayırıyoruz. Eğitimden bir gün önce Zoom linki ve hatırlatma maili mail adresinize iletilir.
Ekibinize özel kurumsal atölye için formda "Ekip / Kurumsal"ı seçin; ayrı bir tarih ve içerik planlayarak size özel teklif iletelim.
Sorularınız için ece.demir@atelierethos.com adresinden ulaşabilirsiniz.
Formu doldurmak istemiyorsanız doğrudan WhatsApp'tan yazın ya da +90 530 474 6948'ı arayın.
Bilgilerinizi bırakın; kaydınızı oluşturup eğitimden 1 gün önce Zoom linkini iletelim. Kurumsal talep için katılım türünü "Ekip / Kurumsal" seçin.
Yerinizi ayırdık. Eğitimden 1 gün önce Zoom linki ve hatırlatma maili mail adresinize iletilecek. Kurumsal talepte ise size en kısa sürede döneceğiz.