Gelişim Programı · Yöneticilik

Yönetici Gelişim Programı

İyi bir uzman olmakla iyi bir yönetici olmak apayrı iki beceridir. Bu program, ilk kez yönetici olanları ve orta kademe yöneticileri; işi kendi yapan değil, ekibine yaptıran ve ekibini büyüten güçlü yöneticilere hazırlar — birbirini tamamlayan uygulamalı atölyelerle.

Yapı6 modüllü program
FormatOnline · Canlı
KatılımBireysel + Kurumsal
BelgeProgram Sertifikası
Program Sonunda

Nasıl bir yöneticiye dönüşürsünüz?

İyi bir çalışan işi kendi yapar; iyi bir yönetici işi ekibiyle yaptırır. Bu programın sonunda:

İşi yaptıran yönetici

Her şeyi kendiniz yapmak yerine doğru işi doğru kişiye devredebilen biri olursunuz.

Güven veren yönetici

Ekibinin saygı duyduğu, net beklenti koyan ve tutarlı davranan bir yönetici olursunuz.

Geri bildirim verebilen

Zor konuşmaları erteleyen değil; incitmeden, gelişim odaklı geri bildirim verebilen biri olursunuz.

Zamanını yöneten

Kendi işi ile yöneticilik işi arasında dengeyi kuran, önceliklerini koruyan biri olursunuz.

Kimler İçin

Bu program sizin için mi?

Program İçeriği

Programı oluşturan modüller

Her modül tek başına da anlamlı bir atölyedir; birlikte, bütünlüklü bir liderlik yolculuğu kurar. İçerik kurumunuzun ihtiyacına göre uyarlanır.

01

Yöneticiliğe Geçiş

Uzmanlıktan yöneticiliğe geçişin zihniyet değişimi; "dün arkadaşımdı bugün yönetiyorum" durumu. (Kurumsal programda derinleştirilir.)

02

Delegasyon ve Geliştirici Geri Bildirim

Yetki devrini doğru kurgulama ve gelişimi sürdüren geri bildirim.Atölyeyi gör →

03

Geri Bildirim Alma–Verme

İncitmeden verme, savunmaya geçmeden alma; kültürün temel becerisi.Atölyeyi gör →

04

Çatışma Yönetimi

İlişkiyi koruyarak çözüme varma; zor anlarda doğru tepkiyi seçme.Atölyeyi gör →

05

Etkili İletişim ve Etki

Net ifade, aktif dinleme ve iletişimde etki yaratma.Atölyeyi gör →

06

Zaman, Öncelik ve Belirsizlik Yönetimi

Liderin dikkatini koruma, önceliklendirme ve belirsizlikte sakin kalma.Atölyeyi gör →

Kazanımlar

Programdan ne kazanırsınız?

01

Kendi yöneticilik tarzınız

Taklit değil, güçlü yanlarınıza dayanan bilinçli bir yöneticilik duruşu.

02

Uygulanabilir araç seti

Delegasyon, geri bildirim ve zor konuşma için hazır çerçeve ve şablonlar.

03

Sorumluluk alan ekip

İşi devredebildiğiniz, gelişen ve sorumluluk alan bir ekip kurma yaklaşımı.

04

Zor anlarda sükûnet

Çatışma, kriz ve belirsizlikte dengeyi koruma becerisi.

05

Denge

Kendi işiniz ile yöneticilik işiniz arasında sürdürülebilir bir denge.

06

Program sertifikası

Atelier Ethos program katılım sertifikası ve çalışma seti.

Bir Bakışta

Program detayları

Yapı6 modüllü program
FormatOnline · Canlı
DilTürkçe
KatılımBireysel + Kurumsal
BelgeProgram Sertifikası
KontenjanSınırlı · Başvuruyla
Başvuru

Programa başvurun

Program sınırlı kontenjanla ilerler. Bilgilerinizi bırakın; program takvimi, içerik ve katılım koşulları (bireysel ya da ekibinize özel kurumsal) için öncelikli olarak size dönelim.

Ekibinize / yeni yönetici kadronuza özel bir program istiyorsanız, formda "Ekip / Kurumsal"ı seçin; içeriği ve kapsamı kurumunuza göre planlayıp size özel teklif iletelim.

Sorularınız için ece.demir@atelierethos.com adresinden ulaşabilirsiniz.

Formu doldurmak istemiyorsanız doğrudan WhatsApp'tan yazın ya da +90 530 474 6948'ı arayın.

Yönetici Gelişim Programı — Başvuru Formu

Bilgilerinizi bırakın; kontenjan ve program detaylarıyla öncelikli olarak size dönelim.

Gönderilemedi. Lütfen tekrar deneyin veya doğrudan mail atın.

Teşekkürler, başvurunuz alındı.

Program kontenjanı ve detaylarıyla öncelikli olarak size döneceğiz. İyi çalışmalar.

WhatsApp Başvur